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公司党委召开2016年度民主生活会
发布时间：
2017-01-09 16:20
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集团党委书记李湘波一行到会指导
按照集团党委的统一部署，结合公司实际情况，1月8日，公司2016年度党委民主生活会在512会议室召开。集团党委书记李湘波以及党委办主任邓建英、纪检监察部部长刘武彦、教培中心副主任车四林到会指导。公司领导班子成员、集团驻司监事会主席参加会议。公司党委书记梁细华主持会议。
会议主要以学习贯彻落实党的十八届六中全会、全国国有企业党建工作会、省第十一次党代会精神为主题，公司领导班子及成员进行党性分析，开展批评和自我批评。
会议首先由集团邓建英主任对开好会议提要求。她从会议围绕要“一个主题”、对照检查要围绕“六个方面”、原因剖析要围绕“四个合格”、会议要抓好 “六个环节”、党委要落实 “两个责任”，对开好会议提出要求。
会上，梁细华书记对会议准备情况作说明;代表公司党委对2015年“三严三实”专题民主生活会上查摆的问题整改情况进行报告;代表公司领导班子作2016年对照检查。在对照检查中，他代表公司领导班子从政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等四个方面开展了党性分析;以问题为导向，从理想信念、政治纪律和政治规矩、担当作为、作风建设、组织生活、落实全面从严治党等六个方面，查摆了突出问题。领导班子成员对存在的突出问题进行了认领。
随后，公司党委书记梁细华、董事长周慧、总经理杜运辉等领导班子成员逐一作了个人对照检查汇报，并提出了今后的努力方向及整改措施。每位领导班子成员发言结束后，其他成员开展了严肃而坦诚的批评，起到了“红红脸、出出汗、治治病”的效果。
在听取公司班子成员发言后，集团党委李湘波书记评价会议有准备、有成效，按照集团党委的基本要求，开展了征求意见、谈心谈话等会前准备工作，批评与自我批评能直面问题、矛盾，开诚布公;同时也指出了会议需要进一步完善的地方。李书记对公司下一步工作提出四方面要求。第一，要增强意识。主要是责任意识，要勇于担当，为员工的职业发展、薪酬待遇、幸福指数着想，引领企业更好发展。第二，要提升能力。一是提升组织能力，以实现企业战略目标要求，适应外部环境的变化;要提升组织能力、专业能力，加强资源配置以适应经营转型。二是提升个人能力，要不断加强学习，提升个人思想意识水平和业务能力，以适应岗位要求和企业发展要求。第三，强化执行。主要包括执行制度的能力，对法律法规、企业规章制度要不折不扣执行;达成目标的能力，即以工作结果为考核标准。第四，注重实效。要破解发展瓶颈，解决安装公司在集团内增量、增速比较缓慢的问题;要拿出具体措施，解决公司内部单位发展不平衡问题。最后，李书记要求做好年底安全生产、廉洁从业工作，确保“安全”、“安心”过好年。
公司党委梁细华书记在表态讲话时表示，一是认真落实集团领导要求，推进本次会议精神落地;二是查漏补缺，对存在的问题与不足立行立改;三是适时通报，加强宣传，接受监督;四是巩固成果，防止反弹。
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