公司召开2017年度党员领导干部民主生活会
发布时间：
2018-02-10 18:05
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集团党委书记、董事长叶新平出席指导
2月9日，公司2017年度党员领导干部民主生活会召开。集团党委书记、董事长叶新平率党委办、纪检监察部、人力资源部相关人员出席指导。公司领导班子成员参加会议。公司党委书记梁细华主持会议。
会上，公司党委书记梁细华首先通报公司民主生活会会前准备情况，上一次民主生活会后续整改工作及问题整改落实情况;他代表公司领导班子做对照检查，从“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，执行上级党委决议，对党忠诚老实，履职担当，纠正“四风”不止步，严格执行廉洁自律准则“等六个方面查摆问题，剖析问题原因，提出整改措施和努力方向。随后，梁细华、周慧、杜运辉等领导班子成员联系个人思想、工作、生活和作风实际，结合2018年工作计划，会前征求到的意见和建议，会前谈心谈话内容，进行了深刻的党性分析，认真开展了批评与自我批评，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，明确了下一步的工作思路和改进措施。
在认真听取领导班子成员发言后，叶新平董事长点评指出，安装公司今天的民主生活会开得很好，主题鲜明，内容丰富，议程规范，会前准备充分，批评和自我批评能直面问题、直面矛盾、开诚布公，互相提醒。他还指出，安装公司发展形势很好，班子成员要从各个方面发挥带头示范作用，尤其要做政治上的明白人。要继续坚持一手抓发展，一手抓改革，一手抓党建。
叶新平董事长就如何加强与改进民主生活会提出四个点要求。一是准备要“足”，奠定基础。坚持发扬民主、开门纳谏，广泛听取党员、群众和基层一线的意见建议。谈心谈话要平常化，防止只谈成绩、不谈问题。对照检查重点要讲问题，提出整改措施。二是态度要“诚”，促进和谐。批评是一剂良药，要正确对待，善于接受和改正;要以促进工作、增进团结为出发点和落脚点，并注意方式方法。三是整改要“实”，推动发展。要落实整改责任，制定时间表、路线图，责任明确到人;突出问题要专项整治，并定期组织“回头看”，确保整改效果。四是领导督导要“真”，确保成效。不等不靠，立行立改，加强组织领导和督促指导，确保民主生活会的实际成效。
叶新平董事长强调2018年六项重点工作：一是坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。严格执行省委关于维护党中央权威和集中统一领导的规定，在思想政治与行动实践上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。要切实将其列为首要政治任务，认认真真学，原原本本学，理解其含义，落实其精神，与具体工作结合起来。三是坚决打好三大攻坚战。打好防范化解重大风险攻坚战，规范投融资项目、规范政府与社会资本合作模式。打好精准脱贫与易地扶贫搬迁攻坚战，投身西藏边境玉麦乡回迁建设工程，努力向深度贫困地区聚焦发力。打好污染防治攻坚战，发挥安装公司专业优势，积极探索、发展、推广环保技术，投身污染防治工程。四是加强宣传思想文化工作。强化党对意识形态工作的领导，推动集团各级党委落实意识形态工作责任制。重视企业品牌策划和形象宣传，加强思想文化宣传和先进人物推介，提升企业品牌影响力和知名度，助力生产经营。五是全面落实党的建设工作。坚持把党的政治建设摆在首位，坚持党管干部原则，持续推进基层党支部“五化”建设。重点以党的基础工作、基层组织、基层队伍建设为抓手，加强基层党支部建设。六是加强党委班子自身建设。牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，加强政治、思想、作风、纪律和能力建设，努力做到“五个过硬”。以民主生活会为契机，进一步加强领导班子建设，增强班子领导力、创造力、执行力，促进安装公司更好更快地发展。
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