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公司举办办公室工作人员及项目综合员视频培训
发布时间：
2017-11-07 07:52
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本网讯 (通讯员 邹丽)11月2日-3日上午，全司办公室工作人员及项目综合员培训在公司总部618会议室举行，公司办公室、株洲地区分公司76人在主会场参加培训，株洲地区以外分公司150余人通过视频参加培训。
培训以“制度宣贯，强化执行，提升能力”为主题，公司机关多个职能部门精心筹划、认真准备，积极参与其中。公司办公室以文件资料管理为切入点，对文件与记录控制及公文写作、会务工作、文书档案管理、综合员文件资料管理工作经验交流等内容进行宣讲;公司工程管理部就项目综合员安全意识与能力培训、工程竣工技术文件的整理归档进行讲解;公司法律合规部重点从项目法律风险防范的角度对项目印章管理、诉讼案件管理要求进行宣贯;公司工会办对“安康杯”劳动竞赛相关知识与要求进行详解;公司人力资源部立足于项目综合员管理职责，对劳务管理、项目培训及绩效管理的制度要求进行了解析;公司财务资产部就增值税知识及相关要求进行了解答;公司党委办对党建及党员管理工作的具体要求及注意事项进行了分析;公司信息中心对各分公司所反应的办公平台、电商平台运行所遇问题进行了现场答疑。
公司党委书记梁细华在培训开始前发表讲话，他提出：要端正认识，明确综合员岗位职责;要从“不断强化提升自身综合素质、加强督办与督查、善于分清工作的轻重缓急、保持高度负责的精神及一丝不苟态度、严谨细致作风”四个方面努力，争当优秀综合员;要把此次培训当作知识更新和职业素养提升的机会，不断学习、不断提升，做想干事、能干事、干成事的综合管理人才。公司办公室主任周文艺在会上强调：一是固化模板，红头文件、会务方案编制、重要文稿等需按公司模板要求固化格式;二是优化流程，不适应管理实际、效率低下的信息化流程公司将尽力优化;三是强化执行，公司办公室将监督检查公司相关文件制度的执行情况;四是勤学好问，提升能力，成为真正的“万精油”。
此次培训由公司办公室主办，参与人员多、培训内容丰富、培训安排紧凑，在公司相关制度宣贯、推进公司管理要求落实、提升思想认识上收效显著。
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